viernes, 13 de abril de 2018

Solicitud negociación Acuerdo jornada de verano

CCOO se nos ha vuelto a adelantar y ha enviado, el 13 de abril, un correo a RRHH, con copia a CGT Madrid (????) y UGT (ignorando, como es habitual en ellos, a ELA, LAB y COS), en el que dice:
El próximo 15 de junio vence el Acuerdo de Compensación por jornada u horario de verano distinto al establecido en el Acuerdo Marco, por lo que solicitamos se abra una mesa de negociación (como se viene procediendo hasta la fecha) para alcanzar un Acuerdo para este año 2018.
 
Para este propósito también solicitamos la información de horarios distintos a los establecidos en el mencionado Acuerdo Marco, así como las personas/clientes afectados.
No pasaron ni dos horas y el nuevo director de RRHH, Javier Ávila, respondió:
Es nuestra intención y así estaba ya previsto en nuestro plan de trabajo, iniciar las negociaciones para la renovación del Acuerdo de Compensación que mencionáis.
 
Espero que en los próximos días podáis recibir noticias nuestras sobre este asunto.
Esperamos que esas noticias de RRHH las reciban también ELA, LAB y COS.
  
PD: Parece que se aclara el asunto para el que nos convocaban a esa misteriosa reunión del día 19, ya que hemos recibido una nueva convocatoria para ese mismo día y hora con el asunto: Presentación de Javier Avila como Director de RRHH.

4 comentarios:

  1. Porque CCOO siempre que puede ningunea a ELA, LAB y COS?

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    1. Nosotros tenemos nuestra teoría al respecto... pero la verdadera respuesta te la tendrán que dar los ccooleguitas.

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  2. ¿Ha llegado ya ese "próximos días"? porque ya va una semana y sólo quedan otras 8 hasta la jornada de verano.

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    1. Pues aún no, pasa lo mismo que con el verano... "are coming".
      Salud,

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