Capitalismo... y tú ¿quién eres?

El ejército israelí mata a dieciséis palestinos en el inicio de las protestas de 'La Marcha del Retorno'

Dieciséis palestinos han muerto y más de 1.400 han resultado heridos por fuego israelí en la frontera entre Gaza e Israel este viernes en la protesta denominada Marcha del Retorno, según las autoridades de Gaza. El presidente palestino, Mahmoud Abbas, ha declarado un día de luto para este sábado.
 
Según ha confirmado a Efe el portavoz del Ministerio de Salud en Gaza, Ashraf al Qedra, un palestino de 27 años murió esta mañana temprano por disparos de los soldados israelíes cerca de la frontera en el sur este la ciudad de Jan Yunis, mientras que otro fue herido. Más tarde, tras iniciarse la manifestación masiva con miles de personas caminando hacia seis puntos de la frontera, otros quince palestinos han muerto por fuego israelí en confrontaciones violentas, aseguró el portavoz. Entre los fallecidos hay un menor de 16 años.
 
Más de 17.000 personas se han acercado a la divisoria de la Franja. El Ejército israelí ha respondido con gases lacrimógenos y munición real contra los que se aproximaron a la verja más de lo permitido.

Leer la noticia completa en El Diario.

La frase del día

¿Realidad o ficción? (marzo 2018)

… pero no sufras,
cuando la acabes de leer,
podrás encontrar más historias en la nueva

¿Realidad o ficción?

 

¿Realidad o ficción?

En el enlace que señala Homer puedes ver la anterior entrada de ¿realidad o ficción?.

140 libros escritos por mujeres para descargar gratis

Desde clásicos escritos por mujeres como La novela de Genji —cumbre de la literatura japonesa, considerada la primera novela moderna del mundo— hasta obras contemporáneas como las de Beauvoir, Woolf, Mistral, Lispector, Munro y muchas más. Hay libros de poesía, narrativa, cartas y ensayos.

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La viñeta del día

La abuela que reciclaba agua del mar

"Mi abuela María" es un corto que muestra una de las maneras más usadas para reciclar agua del mar. Se trata de un método muy recurrido en la supervivencia en alta mar y en países sin acceso al agua potable. Con este sistema el agua se evapora y cae en el vaso limpia y sin sal.
 
El sistema, a modo resumen, sería el siguiente:

• Colocamos el agua salada en un recipiente. En el centro ponemos otro recipiente, un vaso por ejemplo que es donde ser recogerá el agua potable.
 
• Tapamos el recipiente exterior con un plástico, sellándolo para que quede cerrado. De esta forma, creamos una atmósfera artificial. Colocamos un pequeño objeto en el centro del plástico, el cual facilitará que tenga una pequeña caída.
 
• Lo dejamos al sol varias horas. El agua se evaporará y se condensará en el plástico, cayendo al vaso del centro gracias a la pequeña caída central.

Puedes leer más y ver el corto en Ecoinventos.

[BCN] Las "buenas noticias" de CCOO

Lo sentimos, pero en CGT no nos podemos aguantar más, no nos gustan las "buenas noticias" de CCOO. Mientras en el comunicado del pasado martes 27 los compañeros de CCOO nos indican que vamos a recibir un aumento de sueldo gracias al nuevo convenio del sector que han firmado conjuntamente con UGT, que ellos no querían firmar, que la culpa es de los demás, porque los trabajadores no asisten a las concentraciones, por el ninguneo de otros sindicatos, por todo eso y más, CCOO/UGT traicionan a los trabajadores del sector y FIRMAN.
  
A todo esto, encima, tienen la poca vergüenza de advertirnos que la empresa (eso es cierto) tiene la costumbre de absorber los incrementos salariales (IPC, antigüedad…), con lo que los aumentos anunciados en la mayoría de casos serán de cero euros.
  
Pero se olvidan de decirnos que en el nuevo convenio (XVII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría):
  

Ya no es necesario que la empresa tenga tan mala costumbre... es que la firma de este convenio por parte de CCOO sigue autorizando a la empresa a absorber TODOS los aumentos.
  
Por todo ello, invitamos a que CCOO/UGT celebren una asamblea de trabajadores en AtoS y nos expliquen el convenio que han firmado.

Sección Sindical de la CGT en AtoS Barcelona

Guía práctica para reciclaje

La pancarta del día

[MAD] Resumen de la reunión sobre el servicio ATOM

El pasado 22 de marzo se celebró la reunión de RRHH con los Comités de Empresa de AtoS IT, AtoS Spain y Atos Woldgrid en Madrid para informarnos sobre los horarios especiales que se quieren implantar en el proyecto ATOM, donde se trabaja para la financiera de PSA en Francia.
 
La dirección de la empresa quiere implantar un horario desde las 7:00h hasta las 18:00h para dicho proyecto, lo que no entra dentro de los horarios ordinarios acordados en dichas empresas. Además se incluirían disponibilidades e intervenciones fuera de horario y cierres contables en fin de semana cada mes.
 
La propuesta de horarios de la empresa es la siguiente:
 

Además la intención es que se aplique el calendario laboral francés y sus festivos... pero no sus salarios, ni sus 35 horas semanales, ni sus vacaciones. Además indicaron que era posible que algunos festivos franceses también hubiese que trabajar. Todo un despropósito.
 
Los equipos de trabajo están formados por personal de todas las empresas convocadas, lo que aún hace más compleja la gestión de los horarios. Aunque insistieron en que la aceptación de los horarios sería voluntaria parece que dicha voluntariedad desaparece cuando no hay personal suficiente para dar servicio. Más despropósito, pues el proyecto ATOM tiene ya un defecto de personal actualmente y la ampliación del horario haría profundizar el problema excediendo el máximo horario anual, y poniendo en peligro tanto el descanso semanal como el descanso entre jornadas, lo que es inaceptable.
 
El proyecto ATOM es ya un problema en cuanto a presiones y ritmos de trabajo en la actualidad y aumentar el horario de trabajo supondrá mayores problemas laborales y de salud. Entendemos que primero hay que subsanar los problemas actuales, incluida la falta de personal de habla francesa, idioma por defecto del proyecto, y después pretender ampliarlo.
  
RRHH se comprometió a entregar el lunes una información que faltaba, pero finalmente nos la han enviado el martes por la tarde... así que, por ello, la tenemos pendiente de analizar.