viernes, 25 de septiembre de 2015

Tenemos un libro para un directivo

Son las 17:00 horas del jueves 24 de septiembre, aún no ha comenzado la charla a través de Lync sobre la nueva Política de Movilidad Interna de Atos Iberia... pero los micrófonos están abiertos y se oye algo así como: … ¿habéis visto los comentarios que han puesto en BlueKiwi? … algo bueno lo convierten en algo malo… ¿qué privilegios se cree que tiene el comité por encima de cualquier trabajador?

Al rato se cortan los micrófonos… y empieza la reunión: "Buenas tardes, estamos: GHornos, JMerino y JMuguiro".

¿Quién ha sido el de la frase que demuestra una ignorancia total de los Derechos de los Representantes de los Trabajadores?

Podemos descartar directamente al director de RRHH, GHornos, conoce perfectamente nuestros Derechos pero los incumple cuando quiere... él es así.

Así que sólo nos quedan dos... ¿a cual de ellos le tenemos que regalar el libro?

 

4 comentarios:

  1. Hola, que se ha comentado en la reunión. Gracias

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  2. Menuda metedura de pata todos les pudimos oír hablando sin mucho respeto de los comentarios en BlueKiwi. Pero ellos han puesto la herramienta y presumen de ser la GBU que más la usa.

    ¿Será porque su uso lo han puesto como uno de los objetivos de los trabajadores para conseguir sus bonus?

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  3. Madre mía, cuanto "talento" hay en esta casa.

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  4. A ver si no se duplica el comentario. conste que yo solo le doy una vez a publicar.

    No seáis rácanos y dad un libro a cada uno, que a buen seguro que les viene bien.
    El de la frase, un ingenuo (que todo puede ser) o pelota de tomo y lomo, o un “cabroncete” más. E incluso, las dos últimas juntas.

    Y a estas mentes, ¿Se les ha reducido el sueldo vía Msct?

    ¡¡Que pena!!

    Beberly Hofstadter
    Díselo a Beberly

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