Parece ser que en la nómina de mayo les han pagado a los trabajadores la antigüedad que les habían absorbido desde enero, y que tenían por acuerdo que era no absorbible.
Curioso, maravillosas ventajas para los veteranos a cambio de miserias para las nuevas contrataciones.
Han convocado a los trabajadores para venderles las bondades de lo firmado, y presentar "otra grata novedad que afectará a una amplia mayoría de la plantilla", en:
- TRES CANTOS: el 28/04 a las 17:30 en la sala A-102.Como ya hemos dicho, este convenio, que es la repera patatera, nos va a afectar a TODOS los trabajadores del Grupo ATOS... y cuando decimos a TODOS nos estamos refiriendo también a los que se creen a salvo porque les han formalizado una carta Ad Personan.
- ALBARRACÍN 25: el 29/04 a las 18:00 en la sala A-012.
Han votado por un convenio sin tener la carta, de la cual solo sabemos que se está preparando (como bien nos dice GHornos en el correo que pego abajo), y no sabemos que incluirá, cualquier cosa que se les haya pasado incluir en la carta, aplicará el convenio colectivo, y por lo tanto si o si será un empeoramiento de las condiciones de trabajo.
ResponderEliminarPero hay algo que los "veteranos" no saben, cuando se los empiecen a cargar, o veamos cosas que no nos gusten, los que nos pasamos de Atos a Atos IT haremos uso de nuestra carta de retorno y abandonaremos Atos IT dejandole la mierda que han firmado a ellos, para que se la coman ellos solitos.
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Correo de GHornos...
Dentro del marco de aplicación del I Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia S.L., la Compañía entregará a todos los empleados de la sociedad Atos IT con una fecha de antigüedad anterior al 1 de enero de 2015, una carta nominativa de reconocimiento de derechos adquiridos en la que se especifican tanto las condiciones laborales como los beneficios sociales que actualmente disfrutan.
La aplicación de dicha carta, supedita a la aprobación por parte de la autoridad laboral competente del I Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia S.L., conlleva que se respetarán con carácter estrictamente personal las situaciones que se encuentren expresamente reconocidas por la Compañía en la misma.
Próximamente recibiréis un aviso para poder acceder a la citada carta a través del Portal de Nóminas.
Para cualquier duda al respecto, estaremos encantados de atenderles desde el Servicio de Atención al Empleado.
Deseándoles los mayores éxitos profesionales en nuestra organización.
Reciban un cordial saludo,
Gustavo Hornos Prados
Director de Recursos Humanos
Yo todavía no sé cómo los trabajadores de AtoS IT no hacen nada.
ResponderEliminarY los del comité de AtoS IT se pasean por la sede sin que nadie les increpe ni les diga nada?
¿El comité de empresa vende a los trabajadores y se van de rositas? Muy bien. Así nos va.
El problema es que alli en Tres Cantos fué donde se aprovó el convenio, y los trabajadores estan con el comité porque en teoría los antiguos se salvaban a costa de los nuevos.
ResponderEliminarVeremos a ver cuando el tio Gus se ponga manos a la otra con los veteranos, entonces (y ya tarde) se darán cuenta de la mierda que han firmado.