miércoles, 19 de noviembre de 2014

Beneficios Sociales: Escribimos a Dirección General y RRHH

Este es el texto del escrito que hemos enviado a la Dirección General y RRHH:
Viendo lo precipitado que ha sido el cambio de Seguro Médico por parte de la empresa, el poco margen de tiempo que se ha dado a los trabajadores que tienen contratado el seguro en CIGNA para estudiar a fondo lo que les supone cambiar de compañía aseguradora y las dudas existentes sobre el Cuadro Médico de MAPFRE, con el fin de causar el mínimo perjuicio a los trabajadores, la Sección Sindical de la CGT propone:
Que la empresa prorrogue durante todo el año 2015 el seguro con CIGNA a los trabajadores que así lo manifiesten, indudablemente eso significaría que la aplicación E-Flex permitiría poder contratar el Seguro Médico con las dos compañías (MAPFRE y CIGNA) con el fin de no perderse los beneficios fiscales.
Asimismo nos gustaría que nos indicaran cuantos trabajadores tienen contratada actualmente la póliza de Cuadro Médico y la de Reembolso del Seguro Médico de CIGNA.

Salud,

               Sección Sindical de la CGT en AtoS
Esta forma de proceder, deprisa y mal, que en un principio pudimos pensar que se trataba, como es habitual, del funcionamiento natural de la empresa, bien pudiera ser algo pensado con maldad: Si comunico este cambio con más tiempo de antelación a los trabajadores se me pueden alborotar e incluso echármelo atrás, con un margen tan estrecho les obligo a asumir y tragar lo que les impongo... ¡piensa mal y acertarás!

2 comentarios:

  1. Bien, a ver qué hacen. Mejor es este intento que nada.
    Gracias

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  2. Pues a mí se me ocurre otra intención oculta en esta forma de proceder. Tal vez persigue también otro objetivo: si nos vamos del seguro de salud porque no nos gusta lo que contratan, la empresa "se ahorra " lo que pone por nosotros. Así que obtiene doble ahorro: lo que se ahorra con la prima + lo que se ahorra de la parte que subvenciona de todos los que se van.

    ¡No saben nada estos chicos! para quitarnos a los trabajadores beneficios sociales son únicos.

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